Post-laurea in Infermieristica sul lavoro

Struttura del corso

Il lavoro rappresenta una parte importante delle ore di vita concordate per la maggior parte degli adulti. È un contesto di vita con interazioni multiple e complesse con il lavoratore che include dimensioni ambientali e relazionali. In questo contesto, il lavoro può essere un promotore della salute e dello sviluppo individuale e collettivo o, al contrario, essere un fattore di malattia e tensioni sociali e conflitti. La fase della vita adulta è uno dei più importanti contesti di intervento per garantire una vita attiva e sana e uno sviluppo armonioso. Pertanto, i servizi di medicina del lavoro, incentrati sulla promozione della salute e la prevenzione di incidenti e malattie legati al lavoro, sono una componente importante delle strategie di sanità pubblica. L'assistenza infermieristica per la salute sul lavoro, che sia integrata in team o che lavori individualmente, ha un ruolo preponderante nello sviluppo di questa strategia.

La necessità formativa del lavoro professionale dell'infermiere nel lavoro è stata recentemente pubblicata dalla Direzione Generale Sanità dalla guida del DGS 009/2014 del 06/03/2014 sull'autorizzazione all'esercizio della professione infermieristica per conformarsi alla legge n. , del 10 settembre, che stabilisce il regime giuridico per la promozione della salute e della sicurezza sul lavoro. In questo orientamento, sono stabiliti i criteri e le procedure necessarie per il riconoscimento dell'abilitazione e per l'autorizzazione transitoria per il lavoro infermieristico sul lavoro (DGS, 2014). Successivamente, è stata pubblicata l'informazione tecnica numero 10/2015, che stabilisce "un riferimento riguardante i contenuti curricolari minimi nell'ambito della professione infermieristica, che dovrebbe essere la guida della formazione da fornire nell'istruzione superiore agli infermieri".

L'Ordine delle infermiere, con il contributo dell'Associazione Nazionale Infermieri del Lavoro, ha mostrato interesse nello sviluppo di quest'area di pratica professionale a livello di competenza specialistica, attraverso momenti scientifici di dibattito e con la pubblicazione di Il ruolo dell'occupazione Infermiere di salute nella gestione della salute del posto di lavoro nel 2001, dall'Organizzazione mondiale della sanità (OMS), tradotto come «Infermiera di lavoro per la gestione della salute sul lavoro».

La pianificazione del programma di formazione si basava sul riferimento per la formazione degli infermieri del lavoro della Federazione degli infermieri di medicina del lavoro Whitin nell'Unione europea, nonché sulle raccomandazioni della Direzione generale della salute.

La presenza dell'infermiere nel team multidisciplinare di salute sul lavoro è stata difesa da diverse organizzazioni internazionali, quali l'OMS, l'ILO, la FOHNEU.

L'ICN stessa richiede il riconoscimento della sicurezza e della salute sul lavoro come un ruolo professionale di cura con la remunerazione adeguata corrispondente al livello di conoscenza e incentivi attraenti per mantenere gli infermieri in questo settore di pratica richiedendo formazione specializzata e strutture di carriera ( Ordine degli infermieri, 2007).

In Europa, gli infermieri di lavoro sono il gruppo più numeroso di operatori sanitari che si occupano di assistenza sanitaria sul posto di lavoro. Le nuove sfide organizzative e di lavoro richiedono alti livelli di formazione e formazione professionale, rendendo gli infermieri la figura centrale nel fornire assistenza di alta qualità alla popolazione attiva. Gli infermieri del lavoro sono in prima linea nel proteggere e promuovere la salute dei lavoratori e possono dare un contributo significativo all'aumento del capitale sociale europeo (OMS-Europa, 2001).

Pertanto, la formazione post-laurea in infermieristica professionale mira a fornire conoscenze e competenze infermieristiche allo scopo di promuovere, preservare e ripristinare la salute dei lavoratori sul posto di lavoro, contribuendo al loro benessere e alle loro prestazioni di eccellenza.